Network
ISU BOGOR – Sistem manajemen aparatur sipil negara (ASN) Pemerintah Kota (Pemkot) Bogor dianggap baik dalam hal kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil/wajar. Untuk itu, Pemkot Bogor Bogor diganjar pengharagaan oleh Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN).
Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) Agus Pramusinto menyerahkan piagam penghargaan kepada Pemerintah Kota Bogor atas keberhasilannya menerapkan sistem merit dalam manajemen ASN. Penghargaan dengan predikat baik tersebut diterima langsung oleh Wali Kota Bogor Bima Arya di sela briefing staff di ruang Paseban Sri Bima, Balaikota Bogor, Selasa 14 Juli 2020.
Hadir mendampingi Wakil Walikota Bogor Dedie Rachim dan Sekda Kota Bogor Ade Sarip Hidayat, Komisioner KASN pengawasan bidang penerapan sistem merit wilayah II Mustari Irawan dan Asisten KASN pengawasan bidang penerapan sistem merit wilayah II Harry Mulya Zein.
Baca Juga: Warga Bogor Minta Pemkot Gencar Sosialisasikan Denda Tak Bermasker
“Alhamdulillah hari ini Kota Bogor menerima penghargaan dari KASN sebagai dua kota terbaik di Indonesia yang meraih prestasi dalam penerapan sistem merit. Terimakasih kami untuk para ASN yang sudah terlibat dalam proses ini di Kota Bogor sehingga masuk dalam dua kota terbaik di Indonesia,” ungkap Dedie Rachim.
Sistem merit adalah kebijakan dan manajemen ASN berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar tanpa membedakan faktor politik, ras, agama, asal-usul, jenis kelamin, dan kondisi kecacatan.
Di tempat yang sama, Agus Pramusinto menyatakan ada delapan aspek yang dinilai dalam penerapan sistem merit ini, yakni perencanaan kebutuhan, pengadaan, pengembangan karir, promosi dan mutasi, manajemen kinerja, penggajian, penghargaan dan disiplin, perlindungan dan pelayanan serta sistem informasi.
Baca Juga: Ajaran Baru di Masa Pra AKB, Begini Suasana MPLS Daring di SMPN 1 Kota Bogor
