Network
ISU BOGOR - Kota Bogor meraih penghargaan atas keberhasilannya menerapkan Sistem Merit dalam pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) tahun 2023 dengan kualitas sangat baik. Penghargaan ini diberikan oleh Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) pada Jumat 16 Februari 2024 di Bandung.
Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Bogor, Syarifah Sofiah, yang menerima penghargaan tersebut mengatakan bahwa Kota Bogor telah menerapkan merit sistem dan manajemen talenta dalam pengisian JPT. Hal ini dilakukan untuk memastikan asas keadilan, keterbukaan, dan akuntabilitas dalam proses pengisian jabatan.
"Penghargaan ini merupakan apresiasi atas komitmen Kota Bogor dalam membangun sistem merit yang adil dan transparan," kata Sekda Syarifah.
Baca Juga: Info Ganjil Genap Puncak Bogor Hari Ini Minggu 18 Februari 2024, Cek Titik Penyekatannya Baik-baik!
Komisioner Pokja Pengawasan Pengisian JPT Wilayah II, Agustinus Fatem, mengapresiasi Kota Bogor atas penerapan merit sistem yang menyeluruh. Ia berharap Kota Bogor dapat terus mengembangkan sistem ini dan menjadi contoh bagi daerah lain.
"Penerapan merit sistem di Kota Bogor menunjukkan komitmen yang kuat untuk membangun birokrasi yang profesional dan berintegritas," kata Agustinus.
Agustinus menambahkan bahwa Undang-Undang Nomor 20 tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) mendorong penerapan manajemen talenta dalam pengisian JPT. Hal ini sejalan dengan sistem merit yang menekankan pada kompetensi dan kinerja ASN.
Baca Juga: Info Buka Tutup Jalur Puncak Bogor Hari Ini Minggu 18 Februari 2024, Cek One Way Sebelum Berangkat!
"Penerapan sistem merit dan manajemen talenta akan menghasilkan ASN yang berkualitas dan berdaya saing," kata Agustinus.
Pj Sekda Provinsi Jawa Barat, Mohamad Taufik Budi Santoso, mengatakan bahwa Jawa Barat telah berkomitmen untuk menerapkan sistem merit secara menyeluruh di seluruh daerahnya. Sistem ini diharapkan dapat meningkatkan kinerja dan profesionalisme ASN di Jawa Barat.
"Penerapan sistem merit merupakan langkah penting untuk mewujudkan birokrasi yang bersih, melayani, dan akuntabel," kata Taufik.
Penghargaan yang diraih Kota Bogor ini merupakan bukti komitmen pemerintah dalam membangun birokrasi yang profesional dan berintegritas. Penerapan merit sistem dan manajemen talenta diharapkan dapat menghasilkan ASN yang berkualitas dan berdaya saing, sehingga mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.***
